Text
Perilaku Keorganisasian Edisi 1
Buku Perilaku Keorganisasian memberikan pemahaman mendasar tentang bagaimana manusia bertindak, berpikir, dan berinteraksi dalam struktur organisasi. Inti bahasannya terbagi dalam tiga level analisis: level individu, tingkat kelompok, dan level organisasi/struktur. Pada level individu, dibahas aspek-aspek seperti kepribadian, nilai, sikap, persepsi, motivasi, kepuasan kerja, stres, dan bagaimana hal-hal tersebut mempengaruhi perilaku kerja anggota organisasi. Pada level kelompok, buku menjelaskan dinamika interaksi antar anggota—termasuk komunikasi, kerja sama tim, konflik, negosiasi, serta bagaimana hubungan interpersonal membentuk iklim dan budaya kelompok. Di bagian organisasi/struktur dibahas bagaimana struktur organisasi, desain pekerjaan, pola wewenang, sistem, dan budaya organisasi mempengaruhi cara kerja, koordinasi, efektivitas dan kinerja secara kolektif.
Selain teori, buku ini juga menyajikan contoh penerapan dalam kehidupan nyata organisasi — baik organisasi publik, perusahaan, maupun komunitas sosial — sehingga membantu pembaca memahami bagaimana perilaku manusia dan sistem organisasi saling mempengaruhi. Dengan demikian, buku ini cocok sebagai dasar untuk memahami, merancang, dan mengelola lingkungan kerja secara efektif serta meningkatkan produktivitas dan keharmonisan dalam organisasi.
Tidak tersedia versi lain